相关推荐： 员工擅自离职有工资吗 擅自离职的员工有影响吗 员工擅自离职会有什么后果吗 员工擅自离职公司可以不给工资吗 职工擅自离职怎么处理 员工擅自离职工资如何清算 离职的法律后果 员工私自离职 员工擅自离职会有什么后果嘛
有的员工辞职的时候不通知用人单位，而是擅自离职，员工擅自离职要赔偿吗?以下是小编为你整理的员工擅自离职会有什么后果，希望能帮到你。
员工擅自离职会有什么后果
擅自离职又称自动离职，是指劳动者不辞而别，不履行法律规定的离职手续，是一种违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.zhuoxinzhinan.com/xuexi/3219678.html