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导语：简历主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
1. 一定要用心填写网上简历。个人资料中选一张大方利落的个人照，所谓“见面三分情”，这有助于集中HR的目光。
2. 自我评价很重要。千万不要忽略了这一栏，要清楚简洁地将自己各方面的优势展现出来。如果自己都不展现自己，HR是没那么精力去做判断的。
3. 分条目列出工作经验。把工作经验当成岗位职责来写，能让HR一目了然。
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