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职场劳动法竞业限制规定
竞业限制是很多员工都不了解的内容，那么劳动法关于竞业限制有哪些规定呢?下面是小编为你精心推荐的劳动法竞业限制的规定，希望对您有所帮助。
劳动法竞业限制规定
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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