如何不做职场的老好人
职场中的“老好人”，事实上最终将成为一个碌碌无为的人，因为他们在职场中总是因为分担了别人的工作而使自己职责范围内的工作一团糟。而且他们大部分人从来不敢表现出自己的想法，表达出自己的态度，相信这样的人在职场上是永远都不会有突破，永远都不会成功。
曾经有个酒店公关部的宣传主管，每周开例会时常常会问：“大家对部门决策有些什么意见和看法?”这时总没人吭声，其实同事们私下经常议论这议论那，但就是没人愿意公开发表意见。有人以前也想学着当“老好人”，可是意见憋在心里反而越来越郁闷，不吐不快。后来干脆大胆发表意见。一开始老板和同事都为之侧目，时间久了，大家都习以为常，领导甚至微笑着说我“有见解”。
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